segunda-feira, 25 de julho de 2011

O que fazer com seu tempo livre no trabalho?

Vivemos buscando maneiras de organizar nosso trabalho e também de otimizá-lo, fazer com que produza-se mais em menos tempo e se estivermos usando nossa criatividade certamente o faremos.
Eis então que o que era para nos ajudar a crescer pessoalmente e profissionalmente pode virar um grande problema e atrapalhar nossas carreiras. Neste momento em que conseguimos fazer mais em menos tempo surge a questão:

O que você vai fazer com o tempo que agora lhe sobra?

Você terá duas escolhas e as apresento abaixo:

ESCOLHA A: Farei mais nada!
Mérito seu, conseguiu fazer mais com menos, isso lhe diferencia e nada mais justo ficar agora mais tranquilo no trabalho certo? Será?
Quando conseguimos fazer mais em menos tempo é sinal que aprendemos a dominar as tarefas, ou seja, fim dos desafios. Nesta hora muita gente tende a se acomodar, fazendo por anos apenas isso.
Como um jogador que faz seu gol no primeiro minuto da partida e passa o jogo andando, ótimo, se você quer apenas cumprir tabela vá em frente.
Só um aviso, não tire férias, pois quando o fizer pode ser que alguém entre em seu lugar e mostre a todos que o que você fingia levar o dia inteiro para ser feito acaba em meio período e talvez suas férias venham a se estender para sempre.

ESCOLHA B: O que mais eu posso fazer?
A diferença entre as duas escolhas está no fato de que, em uma você realmente fica com tempo livre, administrando aquilo que já não é segredo para você, enchendo de porcaria o tempo livre. Na outra opção você quer mais, quer mais para você, para sua vida, para o seu trabalho.
Caso não saiba o que mais pode ser feito procure seu superior e diga: estou conseguindo fazer minhas coisas e tem sobrado tempo extra, gostaria de saber como eu poderia ajudar, se tem algo mais que eu poderia fazer.
O dia que a maior parte das pessoas descobrirem que fez isso vão te chamar de louco, de puxa saco, etc. Sorria para eles, afinal de contas é inteligente parecer burro na frente de um burro que pensa que é inteligente.
Quantas pessoas escolhem a opção B? Pouquíssimas. Quantas pessoas dão realmente certo na vida? Pouquíssimas. Coincidência?
Tenha certeza que não.

Procure o desconforto, procure o desafio, principalmente se é jovem. Como já disse antes aqui no blog "a responsabilidade está para um profissional assim como as raízes estão para uma árvore"ou seja, busque mais, seja responsável por mais coisas, não existe árvores grandes sem muitas raízes e nem profissionais bem sucedidos fazendo o mínimo que podem.

Um forte abraço e que nossas pegadas sejam marcas de um caminho de sucesso.

Rafael Régis Somera
* Muitas vezes escolhemos os prazeres do momento, mas os momentos passam e a vida fica.

quinta-feira, 7 de julho de 2011

Como deixar a concorrência para tras e com raiva?


Surge uma ideia, surge uma cópia, surge então a cópia da cópia da ideia que já foi copiada e assim as coisas andam no planeta terra e são assim desde que o mundo é mundo.

Já vi muitos empresários reclamarem disso, eu mesmo já reclamei desta questão, mas a vida e o tempo vão ensinando alguns caminhos e é um deles que divido agora.

Primeiramente teu maior concorrente é você mesmo, são seus medos que param suas ações, são suas crenças erradas que te paralisam frente às ameaças. Sendo assim, concorra com você mesmo, faça mais do que você fez ontem, faça antes que outros façam pois a disputa é você com você mesmo.

Como deixar a concorrência para trás e com raiva?

A melhor forma de fazer isso é simplesmente esquecendo a concorrência e lembrando mais do que nunca de seus clientes e de sua equipe.

Não há nada mais desanimador para um novo concorrente do que encontrar seu cliente satisfeito, nada que deixe mais furioso do que ligar para contratar pessoas de sua equipe e eles dizerem que estão felizes onde estão.

Como fazer isso?

Cuide de seu pós-venda, cuide de reconhecer os que estão indo bem dentro da equipe.

Ligue para seus clientes mais vezes do que ligou antes de vender.
Fale com sua equipe da mesma forma com que falou quando foi entrevistá-los.

Não há combinação mais forte que clientes mimados e equipe do seu lado.

Venha o que vier!

Um forte abraço e que nossas pegadas sejam marcas de um caminho de sucesso.

Rafael Régis Somera

* A melhor forma de estar um passo a frente é não ficar olhando para o lado e sim para dentro de suas ações.

domingo, 3 de julho de 2011

Estamos de saco cheio de propaganda, queremos é certeza de que algo é bom!

O avanço da comunicação no mundo trouxe diversos avanços para humanidade, dentre eles, o maior acesso a comunicação, novos canais foram criados como a internet, o sms e tantos outros.

O grande problema é que um avanço sempre vem acompanhado do exagero. Novos canais de comunicação são para as empresas novas formas de se falar com os clientes e até aí tudo bem. O transtorno começa quando o volume dessa abordagem passa a ser maior do que o que aceitamos, acabamos recebendo mais ligações de telemarketing do que gostaríamos (se é que gostaríamos), acabamos recebendo mais panfletos do que nossa caixa de correio consegue guardar, não sobrando, às vezes, espaço para a correspondência, já na tv e rádios o tamanho dos comerciais são cada vez maiores e assim funciona para cada um desses canais.

O que fazemos então?

Mudamos de canal na hora do comercial, limpamos a caixa de correio sem ler os panfletos, não deixamos a mocinha do telemarketing falar e já dizemos que não queremos ouvir.

E o que as empresas farão para divulgar seus produtos se estamos cada vez mais ariscos as juras que elas fazem delas mesmas, como mães falando de filhos?

Começa a era da experimentação, ao invés de gastar com mídia, invisto em test drive. No caso abaixo a Pespi mostra o que vem por aí.



Pepsi distribuiu refrigerantes para mais de 500 mil jovens: Ação é realizada em universidades de São Paulo, Rio.. http://bit.ly/95Hnf

Pense nisso!

E que nossas pegadas sejam marcas de um caminho de sucesso!

Rafael Régis Somera

sexta-feira, 1 de julho de 2011

Uma fachada diferente, surpreende.


Na vida pessoal e profissional nossos maiores problemas são, muitas vezes, oportunidades disfarçadas.
Oportunidades de aprendizado ou então de ação.

Neste frente a Loja de intercâmbio Experimento de Botucatu havia uma árvore que era um grande problema para a visibilidade da loja.

Tomando por base a afirmação acima, ao invés de querer tirar a árvore se escolheu proteger e fazer desta proteção uma arte.

Neste caso uma cabine telefônica londrina, que lembra viagem, que lembra intercâmbio, que é o que a loja oferece.
O que antes era problema agora virou ponto turístico e dobrou a visibilidade da loja.

Um forte abraço e que nossas pegadas sejam marcas de um caminho de sucesso.

Rafael Régis Somera 

Como fazer para ser um líder melhor? Ouça Atentamente!

Quando se pergunta para a maior parte das pessoas o que elas querem do futuro profissional sejam elas de donos de empresas até profissionais em começo de carreira, uma coisa é fato, todos dizem que querem crescer, alguns são até mais claros querem ser chefes ou coisa do tipo.

Se quisermos crescer é natural que tenhamos que desenvolver algumas habilidades de liderança importantes para os cargos bem sucedidos e dentre elas a principal é a arte de saber ouvir. Ouça, mesmo que não concorde, mesmo já sabendo o que será dito, ouça não pelo que você precisa saber. O correto é ouvir para deixar o outro expor, ouvir para mostrar que está interessado, ouvir para confirmar de verdade se realmente sabe o que está acontecendo.

Quando não se ouve se demonstra falta de interesse. E como você quer que eu me interesse pelo que você tem a dizer se não se interessa pelo que eu tentei dizer?

Quer ser interessante? Mostre-se interessado! Desta maneira suas atitudes serão embasadas e boas decisões só existem respaldadas de boas informações. Quem não ouve é surdo, mas os piores são os surdos que ouvem muito bem.

Um forte abraço e tenha uma boa semana.

Rafael Régis Somera


* A dificuldade em ouvir, às vezes, vem do medo e da insegurança.

Verdade, ordem e progresso.

Assisti o primeiro debate da corrida presidencial, queria conhecer melhor os candidatos, seus argumentos e também se preciso os questionamen...